Il periodo da considerare per verificare se l’omesso versamento di ritenute previdenziali da parte del datore di lavoro ha superato l’importo di 10mila euro, diventando così reato penale, va dal 16 gennaio al 16 dicembre di ogni anno. Così hanno deciso le Sezioni unite della Corte di cassazione, come emerge [continua…]
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Spetta al datore di lavoro decidere a chi affidare l’onere di fornire informazione ai dipendenti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Questo l’orientamento espresso dalla competente Commissione del ministero del lavoro con l’interpello 2/2017 del 13 dicembre 2017 ma pubblicato in questi giorni. L’Unione generale del lavoro ha [continua…]
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Per la legittimità del contratto di appalto e la conseguente detraibilità dell’Iva ha rilevanza l’organizzazione del personale in capo all’appaltatore prima ancora dei mezzi posseduti per l’esecuzione dell’opera e del rischio di impresa. A precisarlo è la Corte di cassazione con l’ordinanza 938 depositata in questi giorni. L’agenzia delle Entrate [continua…]
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Si torna a parlare di tecnologie, organizzazione del lavoro e controlli in una decisione del Garante della privacy del 16 novembre 2017 , ed inserita nella Newsletter del Garante della Privacy del 21 dicembre 2017 che tocca molti dei punti ancora irrisolti sulle prassi e le norme coinvolte e mostra [continua…]
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Nelle piccole imprese con più di cinque lavoratori, la presenza di un datore di lavoro in possesso della formazione prevista per gli addetti antincendio e per addetti al primo soccorso consente lo svolgimento diretto dei compiti di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione da parte del datore [continua…]
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Non dite che “cambiare è difficile” quando chiedete agli altri di cambiare Quando un’iniziativa di cambiamento incontra un ostacolo, i leader spesso ricordano alle persone che “cambiare è difficile”. Ma questa vecchia massima può diventare una profezia che si auto-avvera. Sconfitte o ritardi temporanei possono essere considerati fatali e portare [continua…]
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Poche cose ci fanno stare peggio di un rimprovero da parte di un collega. Quando un collega ti critica, è probabile che il tuo primo istinto sia l’autodifesa: vuoi sottolineare tutti i punti su cui ha torto e tu ragione. Ma contraddire, anche con tranquillità, la sostanza della tesi del [continua…]
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La Corte di cassazione, con la sentenza 28791/2017 , torna a pronunciarsi in tema di trasferimento individuale dei lavoratori. Lo fa ribadendo due importanti principi. In primo luogo, quello per cui il vaglio giurisdizionale circa la sussistenza delle comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive del trasferimento deve limitarsi ad accertare [continua…]
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Costi accessori rilevanti nell’iper ammortamento anche se sostenuti nel 2016 se l’investimento di riferimento rispetta tutti i requisiti per accedere al bonus fiscale. Occorre però che tali costi siano stati opportunamente trattati nel bilancio 2016. Vediamo quindi di procedere con ordine. Sal e oneri accessori Gli investimenti in beni materiali [continua…]
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Dà una risposta questa sentenza della Corte di Cassazione ad una domanda che ci si è sempre posta e sulla quale si è avuto modo di avere risposte discordanti dai vari operatori esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. E’ tenuto il committente a intervenire nel cantiere installato [continua…]
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