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Nel Jobs act conviene la conciliazione – come funziona

La nuova conciliazione sui licenziamenti introdotta dal Dlgs 23/2015 sul contratto a tutele crescenti sarà destinata a spostare gli equilibri tra le procedure conciliative usate finora. Tra i punti di forza del nuovo strumento c’è la sua convenienza economica che, per il datore, aumenta al crescere della retribuzione del dipendente [continua…]

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La Legge 231 nei nuovi reati ambientali

Sono in vigore dal 29 maggio 2015 i reati presupposto della responsabilità amministrativa egli enti, D.Lgs. 231/2001, introdotti dalla Legge 22 maggio 2015 n. 68 che ha inserito nel Codice Penale il nuovo Titolo VI bis con gli articoli: 452 bis “inquinamento ambientale”, 452 ter “morte o lesioni come conseguenza [continua…]

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Siti web – adeguamento ai cookies

C’è tempo fino al 2 giugno 2015 per adeguare i siti web alle prescrizioni del Provvedimento Generale del Garante della Privacy dell’8 maggio 2014, che  impone ai titolari del trattamento l’obbligo di acquisire il consenso preventivo ed informato dagli utenti all’installazione di cookie. “La norma sui cookie è largamente disattesa perché [continua…]

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REACH: 1° giugno 2015 entra in vigore il Regolamento N. 1272/2008 “CLP”

REACH:  1° giugno 2015 entra in vigore il Regolamento N. 1272/2008 “CLP” (Classification, Labelling, Packaging) per la classificazione, l’etichettatura e l’imballaggio delle miscele chimiche di prodotti pericolosi. A seguito dell’entrata in vigore del Regolamento CLP sarà necessario effettuare un aggiornamento della valutazione del rischio chimico ai sensi del Titolo IX [continua…]

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DICHIARAZIONE FGAS entro il 31 maggio

Il comma 1 dell’art. 16 del DPR 43/2012 prevede che entro il 31 maggio di ogni anno gli “operatori” delle apparecchiature fisse di refrigerazione, condizionamento d’aria, pompe di calore e dei sistemi fissi di protezione antincendio, contenenti un quantitativo uguale o maggiore a 3Kg (da nuova normativa bisogna calcolare il [continua…]

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Incentivo Garanzia Giovani – il bilancio un anno dopo

Vediamo l’analisi dell’Incentivo per l’assunzione di Giovani ammessi al “Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani” – Programma Garanzia Giovani. Ricor http://www.bollettinoadapt.it/garanzia-giovani-il-bilancio-un-anno-dopo/

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TFR – QUIR: termini per la liquidazione in busta paga

QUIR: termini per la liquidazione in busta paga Il datore di lavoro rilascia al lavoratore che presenta richiesta di QUIR (art. 1, c. 26-34, L. 190/2014; DPCM 20 febbraio 2015 n. 29) una copia dell’istanza o l’attestazione di ricevimento della medesima in formato elettronico. Una volta accertato il possesso da [continua…]

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Somministrazione a termine – Limite di utilizzo

La somministrazione è uno strumento a cui può ricorrere un datore di lavoro nell’ambito dell’organizzazione delle risorse umane della propria attività. Il decreto Poletti del 2014 ha restituito un ruolo primario a questo istituto, attraverso la semplificazione del contratto più utilizzato, ossia la somministrazione a termine. Peraltro, per il 2015, [continua…]

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Sistri – Aggiornamenti pubblicati dal Ministero dell’Ambiente

Sistri. Pubblicati dal Ministero dell’Ambiente alcuni aggiornamenti riguardanti la gestione del Sistema di controllo di tracciabilità dei rifiuti. Gestione azienda Il primo aggiornamento riguarda la sezione Documenti, nella quale è stata pubblicata la versione del 27 aprile 2015 della Guida gestione azienda. La guida riporta indicazioni e infografiche sull’accesso alla gestione, [continua…]

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Responsabilità del datore di lavoro per infortuni a dipendenti in distacco

Nell’ipotesi di distacco del lavoratore di cui all’art. 30 del DLgs 276/2003* (il distacco si configura “quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l’esecuzione di una determinata attività lavorativa”): tutti gli obblighi di prevenzione e [continua…]

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