Il lavoro intermittente o a chiamata resta utilizzabile, ma con precisi limiti: secondo le regole stabilite dai contratti collettivi (in mancanza di contratto collettivo, i casi di utilizzo sono individuati con decreto del ministro del Lavoro) e, in ogni caso, per impiegare lavoratori con più di 55 anni di età [continua…]
Leggi tuttoCorte di Cassazione – Penale Sezione III – Sentenza n. 17119 del 24 aprile 2015 Nella sentenza della Corte di Cassazione n. 17119, la stessa esamina il caso in cui in uno stesso luogo di lavoro operano stabilmente i dipendenti di più imprese con riferimento all’applicazione delle norme in materia [continua…]
Leggi tuttoRideterminazione dei valori di contributo ambientale “unitario” e di peso standard Con circolare 17 luglio 2015 il Consiglio di Amministrazione CONAI ha deliberato la diminuzione del contributo ambientale per gli imballaggi in acciaio a partire dal 1° ottobre 2015. Esso passerà dagli attuali 21,00 Euro/ton a 13,00 Euro/ton. Di conseguenza, [continua…]
Leggi tuttoL’obbligo di formazione e la sanzione penale Sono in aumento negli ultimi anni le sentenze in cui la Corte di Cassazione afferma che gli obblighi di formazione, informazione e addestramento previsti dall’articolo 18 (comma 1 lett. l) del D.Lgs.81/08) non sono sanzionati penalmente, anche se è poi la stessa Cassazione [continua…]
Leggi tuttoApprovato dal Parlamento alla fine del 2012, il Rating di legalità è lo strumento “premiale” con cui è stato affidato all’Antitrust il compito di attribuire un punteggio, da una a tre “stellette”, alle imprese virtuose che hanno un fatturato superiore ai due milioni di euro annui e corrispondono a una [continua…]
Leggi tuttoA giugno sono entrati in vigore alcuni Regolamenti e Decisioni CE che introducono significative novità in tema di classificazione dei rifiuti. L’entrata in vigore di alcuni Regolamenti e Decisioni CE che vanno ad introdurre significative novità in tema di classificazione dei rifiuti, richiederà da parte dei produttori e gestori di [continua…]
Leggi tuttoE’ entrata in vigore dallo scorso 1° maggio il decreto che disciplina la nuova Assicurazione sociale per l’impiego, prevista dal Jobs Act a sostegno del reddito dei soggetti che perdono il posto di lavoro. Si tratta di un sussidio universale in favore dei dipendenti del settore privato. La durata è [continua…]
Leggi tuttoIl Garante della Privacy, considerata l’importanza e la delicatezza della tematica, che ha l’obiettivo principale di tutelare gli utenti da profilazioni effettuate a loro insaputa sulla base dei loro comportamenti in rete, nel ribadire quanto già disposto, ha ritenuti opportuno fornire alcuni chiarimenti. Preliminarmente, occorre rappresentare che gli obblighi in [continua…]
Leggi tuttoIn materia di sicurezza sul lavoro l’individuazione del rischio in base a una instaurata prassi operativa non è ritenuta adeguata se l’informazione che ne consegue non è accompagnata dalla conoscenza del rischio specifico che ne potrà derivare in caso di non corretta osservanza delle procedure corrette. A tale conclusione giunge [continua…]
Leggi tuttoE’ stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale 28 maggio 2015, n. 122 la Legge 22 maggio 2015, n. 68 in materia di riforma dei reati ambientali con l’obiettivo di garantire un netto salto di qualità nella protezione della salute e dei beni naturali. Ecco le principali novità: Il provvedimento introduce nel codice [continua…]
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