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Aggiornamento formazione Sicurezza: la scadenza di gennaio 2017

E’ ormai prossima la scadenza dell’11/01/2017 ma… in quanti si ricordano a cosa corrisponde? Per ricordarlo, dobbiamo fare un passo indietro, anzi… un salto temporale di quasi 5 anni, ovvero fino all’11/01/2012 data di pubblicazione degli Accordi della Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011. Tali Accordi hanno disciplinato la durata, i [continua…]

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Spese di formazione, sconto al 100%

Spese di iscrizione a master, corsi di formazione o aggiornamento e convegni deducibili non più al 50% ma integralmente, purché entro il limite annuo di 10mila euro. Il disegno di legge contenente misure per la tutela del lavoro autonomo, presenta una disposizione di natura fiscale, più volte richiesta dalle categorie [continua…]

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Rottamazione delle cartelle, stop a 100mila liti tributarie

Con l’adesione alla rottamazione delle cartelle di Equitalia si dovrà dire addio anche ai contenziosi instaurati contro l’agente delle riscossione. Non solo. Chi già sta saldando il suo debito a rate non potrà vedersi rimborsare sanzioni, interessi di dilazione o ancora quelli di mora. Peraltro il contribuente dovrà essere perfettamente [continua…]

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Ape volontaria anche con il part-time

L’anticipo pensionistico (Ape) che debutterà in maggio potrà essere acceso anche da lavoratori intenzionati a mantenere l’impiego o che trasformino il loro contratto in un part time o in un’altra forma più leggera. L’opzione vale per la cosiddetta Ape volontaria, cui si potrà accedere con 63 anni di età e [continua…]

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Interpello sulla Sicurezza al Ministero: nomina RLS, in un’azienda con esclusivamente soci lavoratori

Cosa accade riguardo alla nomina degli RLS, quando in un’azienda operino esclusivamente soci lavoratori? Per rispondere a questa domanda è stato recentemente pubblicato l’Interpello n. 16/2016 del 25 ottobre 2016, che ha per oggetto la “risposta al quesito inerente la necessaria presenza del rappresentante dei lavoratori anche nelle società all’interno [continua…]

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Requisiti e compiti del responsabile del rischio amianto

Salvo rari casi, una volta che in un edificio vengono individuati materiali contenenti amianto (MCA) non scatta automaticamente un obbligo di bonifica in capo al proprietario/gestore. Nella quasi totalità dei casi si tratta di gestire il rischio legato alla presenza dei materiali con una serie di attività di controllo e [continua…]

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Voucher: inizio con incertezze sulla comunicazione. Soluzioni possibili

L’articolo 1 del decreto correttivo del Jobs act interviene sulla normativa in materia di lavoro accessorio in senso restrittivo, sostituendo il comma 3 dell’articolo 49 del Dlgs 81/2015, con l’intento di porre un freno all’abuso dei voucher, in sostituzione di contratti di lavoro subordinato. Tale obiettivo è perseguito con la [continua…]

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Verifica della malattia con l’investigatore – sentenza

Il datore di lavoro può controllare se il dipendente è veramente malato anche se non ci sono sospetti gravi sulla veridicità della stessa. Con la sentenza 18507/2016 , la Cassazione è intervenuta nuovamente sulla questione del disconoscimento del certificato medico attestante la malattia del lavoratore. Nel caso specifico, la Corte [continua…]

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Lavoro, “timbrare” con la app: ok, ma solo con adeguate garanzie

Due società appartenenti a un gruppo che si occupa di ricerca, selezione e somministrazione di lavoro a tempo determinato potranno chiedere ai propri dipendenti – impiegati presso altre ditte o che svolgono sistematicamente attività “fuori sede” – di installare una app sugli smartphone di loro proprietà,  ai fini della rilevazione [continua…]

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