Il Testo unico sulla maternità/paternità, come modificato dal decreto legislativo 26 agosto 2016, n. 179 (c.d. Codice dell’Amministrazione Digitale) demanda all’Inps la definizione delle modalità operative di trasmissione telematica del certificato medico di gravidanza e del certificato medico di interruzione della gravidanza. L’Istituto, pertanto, con la circolare 4 maggio 2017, [continua…]
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Dopo l’Ispettorato nazionale del lavoro, anche il Garante della privacy prende posizione sulle procedure da seguire per l’installazione di dispositivi di geolocalizzazione sui veicoli aziendali, affermando la necessità di un accordo sindacale o, in sua assenza, dell’autorizzazione dell’Ispettorato e precisando che i dati raccolti vanno gestiti in modo differenziato in [continua…]
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Con la sentenza n. 10576/17 dello scorso 28 aprile la Cassazione ha accolto il ricorso di un lavoratore disabile, licenziato a seguito di aggravamento delle condizioni di salute, affermando che il datore di lavoro, nel caso di aggravamento o di significative variazioni all’organizzazione del lavoro, può risolvere il rapporto solo [continua…]
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Niente avvio al 1° maggio, come previsto dalla legge, per l’anticipo pensionistico (Ape) e la rendita integrativa temporanea anticipata (Rita). Il quadro normativo non è stato ancora completato e così per l’Ape sociale, se tutto va bene, si dovrà attendere metà maggio, mentre per l’Ape volontario e la Rita si [continua…]
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Una monografia e online sul portale Inail, analizza i rischi e le opportunità delle nuove professionalità e competenze legate all’evoluzione della Information and Communication Technology Oggi la digitalizzazione e l’introduzione nel mondo del lavoro delle ICT, le tecnologie di informazione e comunicazione, stanno modificando profondamente gli assetti organizzativi e produttivi. [continua…]
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La manovra correttiva dei conti pubblici (decreto legge 50/2017) ripropone, anche se in versione light rispetto al passato, l’incentivo contributivo sui premi di produzione. La misura si innesta nel solco delle politiche tese a favorire lo sviluppo della contrattazione di secondo livello e torna ad arricchire il panorama delle facilitazioni [continua…]
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FONDAMENTI DI LICEITA’ DEL TRATTAMENTO CONSENSO in “cosa cambia” – Per i dati “sensibili” (si veda art. 9 regolamento) il consenso DEVE essere “esplicito”; lo stesso dicasi per il consenso a decisioni basate su trattamenti automatizzati (compresa la profilazione – art. 22). – NON deve essere necessariamente “documentato per iscritto”, [continua…]
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Prodotti chimici. Pubblicato dal Ministeo della Salute il Piano nazionale delle attività di controllo sui prodotti chimici – Anno 2017, documento sugli obiettivi e i criteri della vigilanza in merito alle sostanze chimiche, predisposto dal Ministero in collaborazione con Gruppo Tecnico Interregionale Reach-Clp con il Centro Nazionale delle Sostanze Chimiche, [continua…]
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Abrogato con decreto legge il lavoro accessorio, lasciando la possibilità ai committenti di poter utilizzare fino al 31 dicembre 2017 i voucher acquistati alla data del 17 marzo 2017 Pubblicato in G.U. n. 64 del 17 marzo 2017 il decreto legge 17 marzo 2017, n. 25, recante “disposizioni urgenti per [continua…]
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Con l’abrogazione dei voucher, i mini job possono essere regolamentati attraverso un contratto di prossimità. È questa un’alternativa valida consentita dall’articolo 8 della legge 148/2011 (decreto-legge 13 agosto 2011, coordinato con la legge di conversione 14 settembre 2011, n. 148) rispetto ai tradizionali contratti presenti nell’ordinamento, che in diversi casi [continua…]
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