Il trascorrere del tempo è senz’altro l’elemento più importante per valutare l’accoglimento di una richiesta ad “essere dimenticati”, ma l’esercizio del cosiddetto “diritto all’oblio” può incontrare altri rilevanti limiti, come precisato dalla giurisprudenza comunitaria e dal lavoro condotto dal Gruppo dei Garanti europei. Proprio queste ulteriori circostanze ha dovuto prendere [continua…]
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La legge n. 208/2015 (stabilità 2016) ha esteso la copertura assicurativa Inail, già prevista per i volontari impegnati in progetti di utilità sociale, ai detenuti e internati impegnati in attività volontarie e gratuite e agli stranieri richiedenti asilo in possesso del relativo permesso di soggiorno. Il D.Lgs. n. 150/2015 ha [continua…]
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Quando si parla di Reach, è imoportante sapere che uno dei primi riferimenti istituzionali per quanto riguarda assistenza, informazioni, comunicazioni è : Helpdesk Reach del Ministero dello Sviluppo Economico. Il Regolamento, la legislazione, i ruoli e le responsabilità ad esso associate. La sezione destinata alle PMI, il SIEF forum per lo [continua…]
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IL NUOVO CONTRATTO DI PRESTAZIONE OCCASIONALE PER IMPRESE E PROFESSIONISTI Dopo un periodo di vuoto normativo è stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 23 giugno 2017, la Legge n. 96 del 21 giugno 2017, di conversione del Decreto Legge n. 50/2017 con le disposizioni urgenti in materia finanziaria, [continua…]
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La richiesta di aderire alla cosiddetta procedura di rottamazione delle cartelle contenenti debiti previdenziali, consente l’emissione di un Durc regolare. Affinchè quel Durc non sia successivamente oggetto di annullamento, il contribuente dovrà essere regolare nel versamento del proprio debito, ovvero delle singole rate in cui avesse deciso di ripartirlo. È [continua…]
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L’assicurazione obbligatoria Inail copre ogni incidente avvenuto per “causa violenta in occasione di lavoro” dal quale derivi la morte, l’inabilità permanente o l’inabilità assoluta temporanea per più di tre giorni. Si differenzia dalla malattia professionale poiché l’evento scatenante è improvviso e violento, mentre nel primo caso le cause sono lente [continua…]
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Non è ammissibile trattare i dati giudiziari dei lavoratori di un’impresa appaltatrice da comunicare alla ditta appaltante se non è previsto da una norma di legge o da un provvedimento del Garante. Il Garante della privacy ha respinto, con un provvedimento del 15 giugno 2017 , con questa motivazione una [continua…]
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In materia di sospensione dell’attività imprenditoriale prevista nei casi di impiego di lavoratori “in nero”, la relativa attività formativa nei confronti del personale ispettivo può dirsi ormai completata e, pertanto, dal prossimo 10 luglio si potrà procedere alla adozione dei relativi provvedimenti: lo afferma l’Ispettorato Nazionale del Lavoro nella nota [continua…]
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Ricade sul Fisco l’onere di dimostrare l’esistenza di un rapporto di lavoro per il quale non è possibile utilizzare la retribuzione tramite voucher. Lo afferma la Commissione tributaria provinciale di Vicenza (presidente Pietrogrande, relatore Mottes) nella sentenza 328/1/2017, depositata lo scorso 12 aprile. La vicenda La controversia scaturisce dall’impugnazione di [continua…]
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La legge della regione Lombardia 2/2017 è il primo intervento legislativo regionale ad avere introdotto un sistema di incentivi economici che assicura un rimborso fino al 50% delle spese sostenute per l’installazione di impianti di videosorveglianza presso residenze sanitarie assistenziali e presso strutture residenziali e semiresidenziali per disabili pubbliche e [continua…]
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