La presenza di una certa percentuale di lavoratori irregolari sul posto di lavoro o l’irregolarità in materia di sicurezza sul lavoro fa scattare, oltre alla maxisanzione, il provvedimento di sospensione dell’attività di impresa, sospensione che può essere revocata in presenza di determinate condizioni. Con il provvedimento del 20 giugno 2017, [continua…]
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In materia di sicurezza sul lavoro nei cantieri, il coordinatore per l’esecuzione riveste un ruolo di vigilanza che riguarda la generale configurazione delle lavorazioni e non il puntuale e stringente controllo momento per momento, che è demandato alle figure operative, ossia al datore di lavoro, al dirigente, al preposto. Questo [continua…]
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Un piano di welfare può prevedere l’erogazione dei benefit collegata al raggiungimento di obiettivi, aziendali e individuali. Queste le indicazioni contenute in risposta a un interpello fornita dalla Direzione regionale della Lombardia dell’agenzia delle Entrate secondo cui un piano di welfare di questo tipo non osta all’applicazione delle norme agevolative [continua…]
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Sono finalmente arrivate le prima indicazioni del Garante su quali siano i criteri per scegliere il responsabile della protezione dei dati: necessarie competenze specifiche non attestati formali. Le pubbliche amministrazioni, così come i soggetti privati, dovranno scegliere il Responsabile della protezione dei dati personali (RPD) con particolare attenzione, verificando la [continua…]
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A due anni di distanza dal Jobs act, sono state definite le modalità per accedere ai benefici contributivi per le aziende che introducono misure per la conciliazione dei tempi di vita professionali e privati. È stato infatti firmato e pubblicato sul sito del ministero del Lavoro, in attesa della registrazione [continua…]
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USO DI INTERNET, INTRANET E POSTA ELETTRONICA AZIENDALE Spetta al datore di lavoro adottare idonee misure di sicurezza per assicurare la disponibilità e l’integrità dei sistemi informativi e dei dati, anche per prevenire utilizzi indebiti. Il datore di lavoro ha l’onere di informare, chiaramente e in modo particolareggiato, i dipendenti [continua…]
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Il quadro RU del modello Redditi SC 2017 contiene le informazioni sulla spettanza e sull’utilizzo del credito per l’attività di ricerca e sviluppo, di cui all’articolo 3 del Dl 145/2013. Preliminarmente, si ricorda che, ai sensi del comma 8 del citato articolo 3, il credito d’imposta non concorre alla formazione [continua…]
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Infortuni sul lavoro – Evento dannoso – Concorso di più persone – Responsabilità in solido – Sussiste anche in mancanza di formale investitura di funzioni di controllo e direttive. In tema di infortuni sul lavoro quando un danno di cui si chiede il risarcimento è determinato da più soggetti, ciascuno [continua…]
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Stress lavoro correlato. Cliclavoro, portale ministeriale, ha recentemente pubblicato un approfondimento sullo stress da lavoro, una panoramica sulle definizioni, le cause, gli effetti, la gestione del fenomeno, la normativa. “Non è una malattia ma può diventare una patologia seria: lo stress da lavoro, che colpisce una persona su quattro, provoca [continua…]
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L’Ispettorato Nazionale del lavoro (INL) aggiorna il proprio modello di analisi dei rischi anticorruttivi per renderlo più aderente alle attività di competenza dell’Ispettorato stesso, nonché alla propria recente organizzazione. L’adeguamento è contenuto nel Decreto direttoriale n. 25 del 3 ottobre 2017 e nella relativa tabella allegata che, tra l’altro, tiene [continua…]
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