Due società appartenenti a un gruppo che si occupa di ricerca, selezione e somministrazione di lavoro a tempo determinato potranno chiedere ai propri dipendenti – impiegati presso altre ditte o che svolgono sistematicamente attività “fuori sede” – di installare una app sugli smartphone di loro proprietà, ai fini della rilevazione [continua…]
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I “controlli difensivi” sui dipendenti devono riguardare comportamenti specifici che esulano il rapporto di lavoro. Questa l’indicazione contenuta nella sentenza 19922/2016 della Cassazione relativa a un caso di licenziamento a seguito di controlli effettuati in base all’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori nel testo ante riforma Jobs act. Il caso [continua…]
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Per quanto riguarda il primo semestre 2016, l’attività del Garante ha segnato un significativo incremento dell’attività sanzionatoria. Le somme già riscosse dall’erario sono state pari a circa 1 milione e 900 mila euro (con un aumento del 5% rispetto al primo semestre 2015). Le sanzioni contestate sono state oltre 2.000 [continua…]
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Il Garante per la Privacy, con provvedimento n. 303 del 13 luglio 2016 (vedi newsletter n. 419 del 15 settembre 2016 ), ha dichiarato illecito il trattamento dei dati effettuato da una Università la quale raccoglieva e conservava, per un periodo di 5 anni, i file di log relativi al [continua…]
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Il Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy porterà significative innovazioni e cambiamenti, ed il Garante Privacy ha delineato una Linea Guida, di cui andremo a vedere i contenuti di sintesi, in questa e nella prossima newsletter. NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO SULLA PRIVACY – PARTE 2/2 OBBLIGO DI COMUNICARE I CASI DI VIOLAZIONED [continua…]
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Dopo la riforma dell’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori, è possibile installare gli impianti di geolocalizzazione sulle vetture dei dipendenti senza chiedere l’assenso preventivo del sindacato o dell’autorità amministrativa, oppure questo strumento resta soggetto alla procedura di autorizzazione? A questa domanda le strutture territoriali del ministero del Lavoro, con due [continua…]
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Il Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy porterà significative innovazioni e cambiamenti, ed il Garante Privacy ha delineato una Linea Guida, di cui andremo a vedere i contenuti di sintesi, in questa e nella prossima newsletter. NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO SULLA PRIVACY – PARTE 1 CITTADINI PIU’ GARANTITI Il Regolamento introduce regole [continua…]
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I messaggi di posta elettronica scambiati tra dipendenti nell’ambito di una mailing list riservata agli aderenti al sindacato costituiscono corrispondenza epistolare privata e, in quanto tali, rientrano nella protezione delle comunicazioni di natura personale. È questo il principio affermato dalla Corte d’appello di Milano con sentenza 439/2016, secondo cui la [continua…]
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Iniziato il conto alla rovescia di due anni entro cui le aziende pubbliche e private dovranno adeguarsi per non esporsi a multe fino a 20 milioni di euro o al 4% del fatturato annuo. Già in vigore la nuova normativa sulla protezione dei dati personali, che tra due anni sostituirà [continua…]
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Dopo un iter legislativo durato quattro lunghi anni, alla fine è arrivato il nuovo Regolamento dell’Unione Europea sulla protezione dei dati, che sarà vigente nell’area UE e che in Italia prenderà il posto del “vecchio” Codice della Privacy (Dlgs 196/2003), che a sua volta discendeva dalla Direttiva Madre 95/46/CE, dove [continua…]
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