Lavoro

MUD – Modello Unico di Dichiarazione Ambientale

E’ stato pubblicato sul supplemento ordinario n.97 alla Gazzetta Ufficiale n. 299 del 27 dicembre 2014 il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri “Approvazione del modello unico di dichiarazione ambientale per l’anno 2015”. Il provvedimento contiene il modello e le istruzioni per la presentazione delle comunicazioni entro il 30 [continua…]

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Criteri per l’esonero contributivo nei somministrati

L’esonero contributivo previsto dalla legge di stabilità 2015 spetta anche alle agenzie per il lavoro per i contratti di somministrazione, ma ci sono una serie di requisiti da rispettare. E, inoltre, il bonus fruito dall’agenzia si “intreccia” con quello spettante all’azienda che eventualmente dovesse assumere un lavoratore già impiegato tramite [continua…]

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Esonero contributivo 2015, chiarimenti da parte dell’INPS

L’INPS interviene con l’attesa circolare n.17/15 in materia di esonero contributivo 2015. In particolare precisa che le assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, operate nel rispetto delle complessive condizioni di legge, fruiscono dell’esonero contributivo a prescindere dalla circostanza che costituiscano attuazione di un obbligo stabilito da norme di [continua…]

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NASPI: dal 1° maggio il nuovo sistema sulla disoccupazione

Il nuovo ammortizzatore, che riunirà Aspi e MiniAspi, sarà operativo per i casi di disoccupazione che si verificheranno a partire dal 1° maggio 2015. Al termine della Naspi, inoltre, se il disoccupato ha minori a carico o ha l’età vicina alla pensione avrà diritto all’Asdi, assegno di disoccupazione, di durata [continua…]

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Dimissioni in bianco, nuove complicazioni: cambia la procedura

La Camera cambia la procedura per dimettersi. Il nuovo iter prevede l’utilizzo di modelli prestampati, numerati progressivamente, reperibili attraverso il sito del Ministero del Lavoro (www.lavoro.gov.it) o tramite rivenditori autorizzati. Il modulo da utilizzare, redatto in triplice copia (copia datore, copia lavoratore, copia ispettorato del Lavoro), non dovrà avere data di acquisto [continua…]

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Orari di lavoro: nuovi criteri di legge e regime sanzionatorio

Viene disposto che alcuni importi delle sanzioni amministrative previste in relazione alle violazioni in materia di orario di lavoro siano raddoppiati. I predetti importi, nel testo originario del D.L. n. 145/2013, erano invece decuplicati. In sede di conversione in legge, viene inoltre puntualizzato che gli importi sanzionatori raddoppiati si applicano [continua…]

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